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伊賀泰代さんの
「採用基準」
読みました

リーダーシップの大切さを
多角的に
マッキンゼーでの
経験を元に

リーダシップとは
先頭に立って引っ張るという
組織やグループのトップのとはちょっと違う
率先して
「こうすればもっとよくなる」
ということに対し
戦略を立て、実行すること
「これは私の仕事ではないから」
と遠慮するのではなく

日本では
「こうすべきだと思う」
とはっきり言ってしまうと
煙たがれる傾向があるが。。。と

果たして
日本人は
みんなリーダーシップがないのだろうか?
本当に?

うっそだぁー。。。

うちの社員
煙たいのばっかだぞ

リーダーシップのたまり場?!

うっそだぁ。。。

でも都合のいい時だけ
俺のこと
「社長!!」って
っていうぞ!!

お会計とか
「社長!!」って。。。。。

まあ、
通りで
うちらが
やっていけてるわけだね。

クリスマスも終わり
2012年もあと僅か
それでは
よいお年を


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